Aanbestedingscursus

In het publieke domein speelt het inkopen van opleidingen en trainingen – via aanbestedingen – een steeds belangrijkere rol. Instellingen zoals gemeenten, zorginstellingen, onderwijsorganisaties en overheidsdiensten besteden jaarlijks aanzienlijke budgetten aan cursussen voor personeel. Het op een correcte manier aanbesteden van deze cursussen is niet alleen een wettelijke verplichting, maar draagt ook bij aan transparantie, kwaliteit en doelmatigheid.

Wat is het nut van het aanbesteden van cursussen?

Het aanbesteden van cursussen heeft verschillende voordelen, zeker wanneer het op een gestructureerde en strategische manier gebeurt:

1. Transparantie en gelijke kansen
   Door een aanbesteding open te stellen, krijgen alle opleiders de kans om hun aanbod in te dienen. Dit bevordert eerlijke concurrentie.
2. Kwaliteitsverbetering
   In een aanbestedingstraject kunnen duidelijke kwaliteitscriteria worden opgesteld. Denk aan eisen ten aanzien van de kwalificaties van docenten, lesmethodiek, nazorg, accreditatie of blended learning.
3. Kostenbeheersing
   Dankzij schaalvoordelen, prijsonderhandelingen en het collectief inkopen van trainingen kunnen instellingen fors besparen.
4. Juridische naleving
   Bij bedragen boven bepaalde drempelwaarden zijn overheden en semipublieke instellingen verplicht om Europees of nationaal aan te besteden. Niet naleven van deze regels kan leiden tot sancties of juridische procedures.

Onderwerpen die vaak aan bod komen bij aanbestedingstrajecten van cursussen

Bij het aanbesteden van trainingen wordt meestal gezocht naar een opleidingspartner die (een deel van) het opleidingsbeleid of -programma vormgeeft. De cursussen die worden aanbesteed zijn zeer divers, maar veelvoorkomende thema’s zijn:

• Inkoop en aanbestedingsrecht
  Bijvoorbeeld NEVI’s cursussen voor overheidsinkopers.
• Verkoop- en klantgerichtheidstrainingen
  Gericht op commerciële vaardigheden, ook in non-profit context zoals bij werk- en participatieprojecten.
• Leiderschap en managementontwikkeling
  Cursussen voor teamleiders, projectmanagers en afdelingshoofden.
• Communicatie en soft skills
  Effectief communiceren, feedback geven, gesprekstechnieken.
• Wet- en regelgeving (AVG, integriteit, arbo)
  Verplicht voor veel functies in zorg en overheid.
• Digitale vaardigheden en IT-trainingen
  Van Microsoft 365 tot cybersecurity en data-analyse.